Decisão pelo parcelamento da multa do FGTS ocorreu durante Assembleia do Sintrial com os funcionários.
Mais de noventa trabalhadores da Globoaves, que não tiveram direito às cinco parcelas do Bolsa Qualificação Profissional, foram demitidos da empresa e vão receber a multa rescisória de forma parcelada. A rescisão de contrato com esses trabalhadores ocorreu nesta semana. A decisão de receber esse direito de forma parcelada ocorreu durante assembleia entre esse grupo de funcionários e a direção do Sindicato dos Trabalhadores das Industrias da Alimentação, o Sintrial. Além do parcelamento, uma ação na justiça para receber esses mesmos valores estava sendo analisada, o que foi rejeitada pelos trabalhadores. A demissão desse grupo se deve ao fato de que cada trabalhador não atingiu o tempo necessário de serviço para se inserir na Bolsa Qualificação.
De acordo com o presidente do Sintrial, Jair Baller, além dos valores parcelados, esses trabalhadores irão receber o aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais, mais uma multa no valor de 100% do salário de cada um.
As parcelas da verba rescisória serão de 1 + 3 vezes para os valores que ficarem até R$ 4 mil e acima deste valor o parcelamento será em 1 + 9. O valor de cada parcela será no mínimo o piso da categoria, que é de R$ 1.031,00, exceto a última, que será composta pelas verbas. Quanto aos 40% de multa do FGTS, tendo em vista que a empresa não vem depositando os valores, ficou acordado que será regularizado o depósito até a última parcela que o trabalhador irá receber. A direção do Sintrial explica que, caso a empresa descumpra esse acordo firmado, terá que pagar uma multa em benefício do trabalhador no valor de um salário normativo.
Decisão pelo parcelamento da multa do FGTS ocorreu durante Assembleia do Sintrial com os funcionários.
Mais de noventa trabalhadores da Globoaves, que não tiveram direito às cinco parcelas do Bolsa Qualificação Profissional, foram demitidos da empresa e vão receber a multa rescisória de forma parcelada. A rescisão de contrato com esses trabalhadores ocorreu nesta semana. A decisão de receber esse direito de forma parcelada ocorreu durante assembleia entre esse grupo de funcionários e a direção do Sindicato dos Trabalhadores das Industrias da Alimentação, o Sintrial. Além do parcelamento, uma ação na justiça para receber esses mesmos valores estava sendo analisada, o que foi rejeitada pelos trabalhadores. A demissão desse grupo se deve ao fato de que cada trabalhador não atingiu o tempo necessário de serviço para se inserir na Bolsa Qualificação.
De acordo com o presidente do Sintrial, Jair Baller, além dos valores parcelados, esses trabalhadores irão receber o aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais, mais uma multa no valor de 100% do salário de cada um.
As parcelas da verba rescisória serão de 1 + 3 vezes para os valores que ficarem até R$ 4 mil e acima deste valor o parcelamento será em 1 + 9. O valor de cada parcela será no mínimo o piso da categoria, que é de R$ 1.031,00, exceto a última, que será composta pelas verbas. Quanto aos 40% de multa do FGTS, tendo em vista que a empresa não vem depositando os valores, ficou acordado que será regularizado o depósito até a última parcela que o trabalhador irá receber. A direção do Sintrial explica que, caso a empresa descumpra esse acordo firmado, terá que pagar uma multa em benefício do trabalhador no valor de um salário normativo.